案例编辑︱劳动法库小编实务文章，仅供朋友圈分享。欢迎投稿实务文章，信箱：szlaw@qq.com小编按：很多人骨子里根深蒂固的想法是经济补偿再怎么样也不可能超过12个月，持这种观点的不仅有普通劳动者、人力资源从业者、律师，甚至还包括部分法官，请看案例：王顺于1998年开始在山东金某集团公司工作，从事生产车间输送工种。2020年10月7日，因王顺看管的提升机两根链条出现故障断开脱落，致2#水泥生产线停产，公司认为给公司造成重大...
Offer帮官网：offerbang.io我们访谈了多位HR和职场大牛之后，总结出来了一些常见问题。这些问题都是在学生和Entry Level比较常见的，大家在Finalize简历之前可以对照一下，确保没有犯这些错误。1. 过多不相关信息很多朋友在简历上大量罗列不相干的信息，占据了简历大部分空间。比如申请一个Quant的职位，但简历上全都是体现Leadership的课外活动。或者申请一个Investment Banking的职位，简历上都是...
中国电信陕西公司作为中国电信的省级分公司，始终坚持以推进陕西社会经济发展为己任，不断加强信息基础设施建设，推动产业融合发展，为陕西经济发展和社会进步不懈努力，加快推进数字陕西升级。中国电信陕西公司入选陕西省百强企业并名列前茅，拥有一流的网络能力、一流的生态拓展能力、一流的信息化服务能力。根据工作需要，中国电信陕西公司政企信息服务事业群（以下简称”政企事业群“）面向全社会公开招聘。具体如下：一、专业...
01基本流程1. 建立与完善自己的个人简历，明确自己的需求（哪些是刚需，哪些是弹性需求，即是：底线要求、其次要求、次要要求的明确与取舍）。2. 对于洽谈中的招聘方，能够快速识别其靠谱性（是否合法、专业、靠谱等）。3. 高效地互动，简约且准确地提出求职需求，了解对方提供的薪资待遇及招聘要求——快速精准的找到合适自己的工作。02保障方法1面试前参加面试前需了解招聘方的要求与限制。如果是第三方招聘，可详...
中国一重集团有限公司（以下简称中国一重），是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一，是国家创新型试点企业、国家高新技术企业，拥有重型技术装备国家工程研究中心、国家能源重大装备材料研发中心，主要为钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通运输等行业及国防军工提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务，以及相关国际贸易。中国一重创新研究院是中国一重集团有限公司立足新发展阶段...
今年最热的职场八卦居然是来自北京的女高管违法解雇员工！她以傲慢无礼的态度和不合法的行为一举成名，却迎来了公众的痛斥。事件缘起： 某公司新员工因试用期表现不佳，公司欲免除其离职补偿。然而，人力资源女经理却非法解雇了该员工，并在劳动仲裁面前嚣张宣称自己违法了又如何，有关系可以让她无所畏惧。更令人愤慨的是她公然扬言要拖垮员工，对劳动仲裁一事嗤之以鼻，大言不惭地表示有足够的时间和资源，员工凭什么与她对...
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