你是否曾经有过这样的想法：自己的工作不再让自己感到满足，每天的上班变得越来越枯燥乏味，甚至开始影响到你的身心健康。如果你有这样的感受，那么也许是时候考虑离职了。以下，我将为你列举出4个迹象，说明你应该离开目前的工作。第一个迹象是你失去了工作的激情。当你感到对工作失去了热情，你的心态和表现会发生明显的变化。你可能会变得消极，对待工作的态度也会变得漠不关心。与此同时，你的工作表现也会逐渐下降。相反，当你...

1、养成早起的习惯，可以让你有更多的时间来规划和准备一天的工作。2、每天开始工作前，列出一份工作清单，按照优先级排序，确保重要的事情得到优先处理。3、在工作时，尽量避免分心，集中精力完成手头的任务。4、保持办公桌的整洁，有助于提高工作效率。5、不是所有的工作都需要你亲自去做，学会拒绝不重要的事情，把时间和精力放在更重要的事情上。6、长时间工作会导致疲劳，影响工作效率。每隔一段时间，站起来活动一下，或者闭...

周末，朋友M总发来一条信息：“我想好了，要把小D开掉”，K哥一看就懂了，回了一句：“如果是我，也会做同样的决定。”M总是K哥的前同事，现在也是某知名平台的高管，平时经常就行业看法和管理心得和K哥做些交流。上周告诉我，他们公司要裁员，名单拟得差不多了，但还有一个“二裁一”的选择，让他拿不定主意。这两个人一个是老H，一个是小D。老H 37岁，技术不错，是个多面手，关键时刻，很多岗位都可以顶一下。但老...

用人单位调整劳动者工作岗位而引起的劳动争议屡见不鲜，那么，用人单位是否有权单方调整劳动者岗位？请看以下案例：基本案情+张先生2014年进入某销售公司担任销售工作。双方签订销售绩效考核书作为劳动合同附件，约定如销售指标不达标则不发放张先生当年度的绩效工资；张先生当年有两次考核不合格的，视为不能胜任工作，公司有权调整工作岗位。2022年10月，因张先生第一季度绩效考核不达标、经培训后第三季度绩效考核仍不达标，公司...

在同事面前说话一定要小心，很多人在说话的时候，口无遮拦导致祸从口出，今天我们就来盘点一下，在同事面前不能够说的五件事儿。01.别人的闲话和同事之间相处没那么简单，表面上看起来非常和睦，实际上内心都有自己的心事，也就是说，很多同事都是当面一套背后一套，只有你们彼此之间有利益产生的时候才能够合作，如果你们之间什么都没有的话，只能够算是一个陌生人，因此，不要把同事之间想得那么好，当你说闲话的时候，马上就会传...

你有没有发现，单位里有这样一种现象：闲的人闲死，忙的人忙死。闲的人，每天踩点上下班，下午还能约个下午茶；忙的人，每天脚不沾地，连个喝水功夫都没有。偏偏老板布置任务时，就喜欢盯着“大忙人”。作为后者，我们百思不得其解，怎么就被老板盯上了呢？答案不难猜测，全是“人设”惹的祸。当我们把这四样东西展示给了领导，领导不薅你薅谁。01 自卑心：“我能行吗”关于“我能行吗”，有一位典型人物——安陵容。因为小门...

领导如何看待不争不抢的员工，会根据所处部门业务线的不同，领导管理风格的不同，个人能力素质的不同而有所差异。一、部门所在业务线的不同公司为了完成内部的精细化结构分工，会按照离钱的远近大致划分为两类：一类是开足马力帮公司赚钱的营收前端型业务，一类是提供业务保障支持的职能后台型业务。1、努力帮公司赚钱的营收前端型业务线营收业务是直接帮公司赚钱的部门，如果像卖广告这种需要跟人打交道的，一般营收业务线就是销售...

案情简介吴某于2019年10月8日入职A公司从事保安工作，月工资2200元，未签订劳动合同，未缴纳社会保险。2019年12月1日，吴某下班途中发生交通事故受伤，后未再到A公司工作。2022年1月，桓台县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定吴某构成工伤。A公司不服，经过行政复议、行政诉讼一审、二审，最终工伤认定予以维持。2022年9月，淄博市劳动能力鉴定委员会作出《劳动能力鉴定结论书》，认定吴某劳动功能障碍程度为捌...

今天公司要辞退一名非常优秀的员工，来公司十几年了，今年年龄38岁，是公司的营销主管岗位，属于公司内部的中层管理者，我是看着他从零开始一步步走到今天主管这个位置的。说实话，看到裁员名单的时候，我是非常震惊的！从没想到过他竟然会被裁员。老板找到我的时候，我其实是非常意外的。他认可我们的能力，也一直认为是我们两个撑起了公司的业务，才有了今天的成绩，他的功劳也是不可埋没的，但是现在经济下滑，业务需求减少，整...

在职场中与同事相处，有时候需要我们留个“心眼子”，保护自己的同时也要避免不必要的麻烦。以下10个“心眼子”或许能为你提供一些启示。1与同事协作，保留沟通记录在和同事协作时，建议保留沟通记录，如邮件、聊天记录等。这样不仅可以避免沟通中的误解，还能作为证据，防止被误解或背黑锅。2不要随便否定同事的工作在评价同事的工作时，一定要慎之又慎。不要轻易否定别人的付出和努力，尽量提出建设性的意见和建议。3不要讨论其他...